http://flashlight.besaba.com/
Aqui podreis encontrar nuestra página web con una formato mejorado solo para vosotros
FlashLight
lunes, 11 de mayo de 2015
martes, 5 de mayo de 2015
Para el profesor
Aquí dejamos el material con el cual nuestros profesores no evaluaran.
https://www.dropbox.com/home/PROYECTO%20EMPRESA
https://www.dropbox.com/home/PROYECTO%20EMPRESA
lunes, 4 de mayo de 2015
martes, 14 de abril de 2015
Contactanos
- Correo de la empresa: flashlightcoop@gmail.com
- Teléfono de contacto: 638 77 08 16
- Puedes localizarnos en el aula de 1 SMR B. Del instituto IES Medina Azahara.
- Teléfono de contacto: 638 77 08 16
- Puedes localizarnos en el aula de 1 SMR B. Del instituto IES Medina Azahara.
lunes, 13 de abril de 2015
Catalogo de servicios
Visita nuestro catálogo de servicios. Le recordamos que es un precio virtual, TRABAJAMOS GRATIS YA QUE ES UN PROYECTO EDUCATIVO. Nuestro principal y objetivo es aprender. Nos eximimos de cualquier responsabilidad pero le garantizamos nuestro mejor servicio.
- Catálogo de servicios
- Catálogo de servicios
miércoles, 8 de abril de 2015
Pólíticas de contratación
Póliticas Institucionales:
En
la contratación de su personal técnico y administrativo, que podrá ser
de cualquier nacionalidad, la Institución tendrá en cuenta únicamente la
idoneidad, competencia y honorabilidad de los candidatos y procurará,
en cuanto ello no sea incompatible con los criterios anteriores, que en
la provisión de las cargas haya una distribución geográfica de sus
países miembros tan adecuada como sea posible. El personal se compondrá
de un número mínimo indispensable para cumplir con sus labores
específicas.
En el desempeño de sus deberes, el
personal del Fondo no solicitará ni aceptará instrucciones de ningún
Gobierno, ni de ninguna autoridad ajena al Fondo.
La Gestión de Recursos Humanos para la selección de los funcionarios tendrá como principio la búsqueda de personal de la más alta calidad profesional, cuyas competencias se encuentren en concordancia con las exigencias y objetivos institucionales, a través de procedimientos técnicos, transparentes y no discriminatorios, basados en el mérito y la excelencia.
La Gestión de Recursos Humanos para la selección de los funcionarios tendrá como principio la búsqueda de personal de la más alta calidad profesional, cuyas competencias se encuentren en concordancia con las exigencias y objetivos institucionales, a través de procedimientos técnicos, transparentes y no discriminatorios, basados en el mérito y la excelencia.
Los objetivos que se considerarán en el campo de la selección de personal responderán a los siguientes puntos:
a) Incorporar al candidato que mejor se adecue a la necesidad de la función,
b) Efectuar las coberturas en el menor tiempo posible, de acuerdo a las posibilidades que ofrezca el mercado.
c) Verificar la autenticidad de las referencias y los documentos proporcionados por el candidato.
a) Incorporar al candidato que mejor se adecue a la necesidad de la función,
b) Efectuar las coberturas en el menor tiempo posible, de acuerdo a las posibilidades que ofrezca el mercado.
c) Verificar la autenticidad de las referencias y los documentos proporcionados por el candidato.
Horarios: -30 horas semanales (6 horas/dia). -2 horas y media de descanso (30 min al dia) Sueldos: 21,90 € al dia |
Equipo
Os presentamos a nuetro equipo el cual harán todo lo porsible por satisfacer sus necesidades.
- Nuestro equipo
Suscribirse a:
Entradas (Atom)